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张家界地图 cncitymap.com 城市地图 2007-5-14 11:21:00

张家界市永定区人事局是主管全区人事工作和推行人事制度改革的区人民政府工作部门,内设办公室、公务员管理与流动调调配股、专业技术人员管理股(加挂张家界市永定区职称改革领导小组办公室牌子)、综合规划与人事仲裁股、工资福利与离退休工作股,下辖一个二级机构张家界市第一幼儿园。

人事局是区政府管理全区人事工作的职能部门,主要职责是:
(一) 贯彻执行党和国家的人事工作方针、政策和法律、法规,拟定全区人事管理政策规定,研究拟定全区人事制度改革规划、方案以机构改革人员定岗和分流政策规定;对全区人事工作进行宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。
(二) 综合管理全区国家公务员和公务员队伍建设工作。完善全区国家公务员制度,拟定全区国家公务员管理的具体方法,指导协调各部门实施国家公务员制度。
(三) 综合管理全区专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责专业技术人才规划、培养工作;研究拟定全区专业技术人员队伍建设的政策规定并组织实施;组织开展有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家选拔的相关工作,负责博士后的管理协调工作;负责留学回国人员的管理协调和有关科研启动经费资助工作;按分工研究拟定"农转非"政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度,建立专业技术资格制度,推行专业技术执业资格制度,并进行监督、 指导和协调;协助拟定全区专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我区招聘专业技术骨干人才管理政策规定,并组织实施。
(四) 指导协调全区国家行政奖励表彰工作。研究拟定和组织实施行政奖励制度;审核以区以上政府及市以上政府部门名义实施行政奖励表彰有人员和以区政府名义实施的奖励表彰活动;承办以区政府名义任免工作人员的有关工作。负责管理权限内的科级单位二级机构(包括股、室、站、所、中心负责人)人事任免工作。
(五) 负责全区人才市场建设和人才资源规划、开发工作,拟定全区人才市场与人才流动发展规划及政策规定,发展、规范人才市场;参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定,提出全区急需、应予保证的高校和中专毕业生指令性分配计划; 承办全区特殊急需人员的选调及政策性安置工作;负责优秀人才的录用工作;建立和完善人事争议仲裁制度并组织开展人事争议仲裁工作。
(六) 负责全区事业单位人事制度改革和人事管理工作。研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策规定并组织实施;指导企业人事制度改革工作。
(七) 拟定全区机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策,编制全区机关、事业单位人员计划、工资计划,负责人事统计工作。
(八) 制订全区军队转业干部安置方案和培训计划,并组织实施;研究健全与社会主义市场经济体制相适应的军队转变形干部安置办法。
(九) 贯彻执行机关事业单位工作人员的工资、福利、离退制度和政策。研究制定全区机关、事业单位工作人员工资、福利、离退休工作的具体办法并组织实施。
(十) 综合管理全区国家公务员、专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作;负责人事系统宣传、科研信息工作。
(十一) 管理全区引进国内外智力工作,协助管理来永定工作的外国专家(包括经济技术管理领域、教科文卫系统、"三资"企业、随引进项目合同和重点建设工程来永定等外国专家)与香、澳门特别行政区及台湾地区专家;管理机关和企事业单位人员出国(境)培训工作;指导协调有关人事与人才方面的国际交流与合作。
(十二) 承办区委、区人民政府交办的其他事项。

网址 http://www.zjjyd.gov.cn/

   
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